8月12日上午，人事处处长、党委教师工作部部长牛庆玮、人才工作办公室主任、人事处副处长裴仰文、人事处副处长李喜顺等一行来我院调研人事人才工作。学院院长刘欣梅、党委书记张永宁以及杨朝合教授等15人出席座谈会。刘欣梅院长主持会议。
座谈会上，刘欣梅院长介绍了学院目前专任教师、实验教辅、科级及以下管理人员、辅导员队伍的现状，为实现“十四五”目标提出了坚持“培养、引进、稳定、提高” 的基本思路，“引育并举，双向发力；构建团队，重点突破”的举措，以聚高层次人才和优秀青年人才，实现学院快速发展。此外刘院长还对“一院一策”差异化招聘政策、不同学科专业人才引进评价指标提出了切实的建议。与会老师围绕师资队伍建设和规划，结合本单位工作实际，逐一发言提出意见和建议，畅所欲言。
最后牛庆玮处长介绍了本次工作调研的背景，希望通过交流研讨，全面深入了解学院师资队伍和各系列人员等方面的现状，分析问题，以提高制定政策的科学性和制度性，推进学校人事人才工作高质量发展。
