11月4日，副校长戴彩丽到学院调研工作，听取院长刘欣梅的工作汇报，同与会人员交流学院发展面临的问题，对学院下一步重点工作提出指导意见。
刘欣梅汇报了学院基本情况，重点介绍了学院完成“十四五”目标任务的举措，指出学院将借智学院战略发展咨询委员会，做好顶层设计和前瞻规划，实现高层次人才、优秀团队、大项目短板的新提升；抓住国家“双碳目标”、行业能源结构优化、全省新旧动能转换和军民融合等机遇，实现在高端精细化学品、化工新材料方向重点任务的新突破；抓好国家级现代产业学院、双万计划、金课计划、国际化示范学院建设，实现人才培养质量的新高度；加强党建与思政工作，推进学院治理体系与治理能力的现代化建设，营造卓越环境，构建和谐学院，建设高水平研究型学院。
戴彩丽强调，学院要有忧患意识，要有紧迫感，要有奋斗精神。首先，要发现差距和问题，克服困难，敢于斗争。学科、专业、科技发展要找准位置、看清差距，对标国内、省内目标，争创一流；科学研究要方向聚焦，重视和做好基础研究和成果转化，实现技术应用的新突破，在真见效益、真有能力支持学校发展中体现自身价值；各项工作要抓实、抓重点。本科生培养要抓学风、研究生培养要抓导师，而且要真抓、持续抓。二是，要动员所有力量，落实高层次人才引进的具体措施，实现化工学科发展更上一层楼。人才队伍建设要有真招、实招，内培要目标明确、措施到位，外引要用心、用情、用力，实现人才上得去、招得来；要抢抓学校高端人才建设的机遇，重视投入与产出问题，聚焦人才建设，实现高端设备、平台的新发展。
学院领导班子成员、教授委员会主任、各学科负责人、系室（中心）负责人参加会议。
