为深入贯彻落实党的二十大精神，加快新时代人才培养体系建设，充分发挥结对双方优势资源，以党建共建促进业务交流与提升，12月7日，437ccm必赢国际党委与中化石油山东有限公司党总支（以下简称中化山东石油党总支）举行了“党建引领•校企共建”协议签约与揭牌仪式暨校企共学党的二十大精神推动人才高质量培养座谈会。437ccm必赢国际党委书记张永宁，中化山东石油党总支书记、总经理王锦明，437ccm必赢国际化学系和中化山东石油相关党员同志参加此次活动。
本次活动由中化山东石油党总支副书记、副总经理王纪伟主持。中化山东石油党群工作部经理卢楠以“以高质量党建促高质量发展”为主题汇报公司特色化党建活动开展情况。她从党建“6+6”、团委“四创四有”和工会“五心工程”的党建工作思路；强基固本、塑魂凝神、铸行突破、凝心聚力、构境生情的五大长效机制；幸福型企业建设、“健身-健心-健脑”三健工程、党员下基层、党员-干部双带头、红色先锋站和党管人才等“党建引领、融合共促”等几个方面介绍了公司党建特色活动。
随后，校企双方围绕近期学习党的二十大精神的感悟、人才队伍建设和青年人才对接等方面开展交流座谈，表示要不断将好的想法、举措落地生根，助推校企共同发展。四位石大毕业生皮鹤鸣、任心月、翟东启和王艳阳作为员工代表，结合在石大的学习经历和在中化山东石油的职业发展经历，分享了他们工作中综合能力提升和职业生涯的感受与体会，深切表达了对母校的培育之恩。并结合自身学习与工作经历，从培养方案、课程设置、社团锻炼和就业指导等方面为母校学生培养提出了中肯的建议。与会教师对毕业生在岗位上取得成绩和精彩分享给予高度赞扬，并就相关建议做出真切的解答，交流氛围热烈融洽。最后，张永宁和王锦明代表双方签订了《“党建引领·校企共建”战略合作协议》，为党建创新实践基地揭牌，并对双方党建共建、管理优化、人才培养、队伍建设等方面的后续合作提出了具体要求和期望。张永宁充分肯定了中化山东石油“有温度、有高度、有深度”的企业文化和党建工作，邀请校友回母校“现身说法”分享其成长经历，发挥朋辈引领作用。他表示，未来要把双方合作推向新的高度，本着“党建引领、优势互补、开放合作、共谋发展”的原则建立长效战略合作，使“党建创新实践基地”成为学院开展实习工作和培养学生创新实践能力的重要支撑平台，助力学生高质量培养。
此次共建活动是促进校企交流、提升人才质量的重要机遇，开启了校企双方合作的新篇章。双方将进一步加强交流与合作，切实提升党建工作水平和联合共建的实施效果，形成更具引领性、示范性的党建品牌。
